以公司成立50年为契机，总结回顾企业文化，坚持继承与创新相结合。明确新形势下企业的发展目标和方向。于2004年1月－2004年8月组成了项目论证组对中轻公司企业文化体系进行评估论证。

论证内容：

　　·对中轻公司企业文化体系进行评估论证。

　　·对其未来推广给予指导。

　　·对中轻公司职工进行专业培训。

论证成果：

　　·明确了公司企业文化的建设方向；

　　·明确了公司企业文化的主要功能；

　　·国资委党委书记、副主任李毅中评价：中轻总公司企业文化理念，我看过两遍。……我看过之后感觉更好一些，我也向他们提出过一些建议和要求，希望他们认真借鉴国内外企业文化建设的优秀成果，创造反映时代特征，具有自身特色的企业文化。也希望《中国轻工业品进出口总公司企业文化理念》对国有企业的同行们能有所借鉴。