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1. [企业文化通讯] 春风化雨润无声   文化聚心砥砺行 [龙晓燕][2016年11月4日][76]
简介:“企业文化建设并非一朝一夕,而是要靠长期积累。我们要在员工中不断开展实实在在的活动,使员工都能理解和认同企业价值、企业精神和企业愿景,将理念逐步转化为员工自觉行动,将企业文化真正打造成‘落地工程’, 让员工的激情如细水长流,为电网发展提供不竭动力。”该公司总经理刘开义的话里信心满满。
内容:
    走进国网乐至县供电公司,迎面扑来阵阵文化气息。洁静的办公大楼,整齐划一的标识标牌,企业文化固定宣传专栏上,“红细胞”月度明星、最美员工”、“年度标兵”等一张张笑脸闪耀橱窗,让人感受到企业那充满活力的文化氛围及润物细无声的滋润。    厚德载物。秉承着文化育人、文化强企的优良传统。近年来,国网乐至县供电公司力促“五统一”卓越企业文化……

2. [企业文化文化体系] 华电集团公司企业文化理念体系 [华电][2014年7月22日][3035]
简介:华电宪章是“创造可持续价值”理念的具体呈现,是中国华电责任担当、理想追求、发展路径、管理思想的集中展示。中国华电及全体员工将华电宪章深植于心灵、融汇于战略、体现于制度、外化于行为,由此实现永续发展。
内容:
    公司使命:创造更大的经济、社会、人文价值    作为特大型国有企业集团,不断创造更大的经济、社会、人文价值是中国华电的光荣使命,是企业置身于党和国家工作大局、顺应时代发展潮流的必然要求。    中国华电以科学发展观为指导,以“创造可持续价值”的理念为引领,勇担促进国家经济发展、社会和谐、人文繁荣之重任……

3. [企业文化文化体系] 京煤集团有限责任公司企业文文化理念体系 [京煤集团][2014年7月19日][683]
简介:京煤集团高度重视企业文化建设,增强发展软实力。认真贯彻京煤集团文化体系,在整合、开放形势下,加强跨文化管理,传播京煤文化,吸收各方面的优秀文化,推进文化融合和文化创新。
内容:
企业目标:打造国内一流、具有国际竞争力的卓越企业企业使命:创造财富  回报社会  成就员工企业愿景:强大京煤  活力京煤  和谐京煤企业核心价值观:人本人和 创新超越 兴企富民 开放共赢企业精神:挑战自我 创意无限企业作风:务实担当 简洁高效企业哲学:业成于和 业强于新 业胜于搏企业道德:至诚至信  共生共赢 经营理念:集团化运作 专业化经营 联动……

4. [企业文化] 企业文化是核心竞争力吗? [待落实][2014年6月13日][724]
简介:无
内容:
    美国著名管理学家沙因在《企业文化生存指南》一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力。    企业文化学者刘光明先生曾在其编著的《企业文化》第三版前言说:“美国著名管理学家沙因在《企业文化生存指南》一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前……

5. [企业文化] 一体两面:企业文化和领导力 [待落实][2014年6月10日][648]
简介:无
内容:
企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,获得持续健康的发展,打造卓越的领导力是关键。培育卓越的领导力,首先要求企业必须构筑一个强有力的核心团队并使它高效运转。其次,作为企业的领导人,应根据实际情况,因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式。企业文化和领导力是同一问题的两个方面,要想打造卓越的领导力,企业必须塑造自己的价值观并始终以这一价值观来指导行动。 一、构筑企业核心团队 企业要发展,需要建立一个稳定、……

6. [企业文化] 三步让企业文化深入人心 [待落实][2014年6月10日][711]
简介:无
内容:
  第一步:确保价值观清晰且贴切 在衡量文化和价值观之前,需要确保员工都明白这些文化和价值观。笔者了解到,大多数公司的价值观都不过是通用列表上一些语意不清的词语,没有人会反对这些词语,但恐怕也没有人懂其含义。笔者在黄铜牌匾和钱包卡片上看过的一些毫无实际意义的价值观包括: •领导力 •毅力 •信任 •诚信 •团队合作 •……

7. [企业文化] 浅谈以文化引领企业创新途径 [待落实][2014年5月18日][676]
简介:无
内容:
    在当前日益激烈的市场竞争中,企业之间的竞争不仅仅是质量竞争和品牌竞争,更重要的是文化竞争。优秀的企业文化不仅能够增强员工的凝聚力、产生强大的推动力、孕育无限的创造力,同时也能使企业员工产生强烈的归属感和使命感,从而形成推动企业创新发展的合力。因此,在创新发展中,企业必须注重发挥文化的推动作用和形象塑造作用,积极探索企业文化建设的新思路、新方法和新途径。通过不断……

8. [企业文化] 多措并举加强农发行企业文化建设 [李杰][2014年5月11日][593]
简介:无
内容:
    最近,农发行恩施市支行组织全体员工学习了一些党的群众路线教育实践活动规定学习篇章,进一步领会马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵。做为农发行恩施市支行的领头羊,更要深刻领悟这次教育活动的真正意义,解决一些工作中实际问题,为进一步促进全行围绕坚定理想信念、树立宗旨意识、增强群众观点,结合工作实际,多举措推进银行企业文化建设。   ……

9. [企业文化] 别太把CEO当回事儿了 企业文化对业绩影响更大 [林靖东][2014年5月11日][576]
简介:无
内容:
Target的首席执行官格里格-斯坦哈费尔(Gregg Steinhafel)昨天辞职了,投资者应该在意这一点吗? 投资者们显然是在意的,标普500股指昨日上涨了0.2%,而Target股票却逆市下跌了3.5%。 但我认为,投资者们不应该这么在意Target或其他公司的首席执行官是谁。很多学术研究的结果表明,在首席执行官能够对上市公司的长期盈利能力造成多大的影响这个问题上,投资者们常常抱着不现实或……

10. [企业文化] 央企如何打造独特的品牌文化 [荣振环][2014年5月5日][639]
简介:无
内容:
    央企应当建立良好的企业文化,这是品牌文化的土壤,然后重新梳理品牌文化“精神、载体、群体”三要素,凝练能够具有包容力的精神,动员和创新更多传播载体,锻造真正属于顾客的强势品牌 提到品牌文化,大多数人可能都看似熟悉,但本质上是陌生的。我们时常说,这个品牌我很喜欢,我很信赖,甚至我离不开这个品牌等等,实际上都表达对品牌的某种印象,这种印象的背后彰显着一种品牌文化。 ……

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更新时间: 采用"2006-01-01"格式
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