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企业文化咨询案例
  大师与名著
 激励大师:约翰·库缇斯 (zyp2009年04月06日,5088)
 战略风险管理:风险应被利用 而非恐惧 (zyp2008年12月20日,4757)
 彼得·杜拉克 (zyp2007年06月21日,6634)
 韦尔奇的50条管理智慧 (李竟原.2007年02月07日,7057)
 企业的责任与良知 (柳元2006年12月11日,7475)
 吉姆·柯林斯:《从优秀到卓越》 (北京班学员2006年08月15日,6784)
 安德鲁·格鲁夫从制造商转变为业界领袖 (京顺路2006年05月16日,6236)
 管理新模式 (飘血暗香2006年05月15日,9384)
 组织学习与可持续发展 (云文耀2006年03月31日,6983)
 彼得·德鲁克:洞察百年管理的旁观者 (孙少凡2006年03月16日,11647)
 彼得.德鲁克——现代管理学的奠基人 (海阔天空2005年12月29日,7827)
 《企业文化与经营业绩》 (石晓磊2005年12月16日,13305)
 厉以宁深圳激情点评中国经济 (海阔天空2005年12月16日,6853)
 文化大师--G·霍夫斯坦德教授 (梁喜生2005年12月16日,8035)
 彼得·圣吉眼中的德鲁克 (xls2005年12月14日,6469)
 企业文化理论大师——艾德佳·沙因 (梁喜生2005年12月01日,8594)
 第五项修炼——读书笔记(02 你的组织有学习智障吗?)- - (浩瀚2005年11月14日,10817)
 美国管理学大师彼得·圣吉:摘掉“学习型组织”的标签吧 (咨询部2005年11月02日,5913)
 彼得·圣吉:领导与领导力 (咨询部2005年11月02日,6226)
 彼得·圣吉谈学习型组织( 问答) (明慧2005年10月18日,6400)
 彼得·圣吉的东方文化情结 (学习型组织) (关建华2005年10月14日,6667)
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