简介：随着我国市场经济体制日趋完善，我国煤炭市场由供大于求的趋向逐步走向供求基本平衡的现状。从19997年，煤炭市场企业之间主要围绕市场占有份额展开。但是从2001年起，随着煤炭市场需求逐渐回升，煤炭企业竞争的主要矛盾转向了占有资源。
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随着我国市场经济体制日趋完善，我国煤炭市场由供大于求的趋向逐步走向供求基本平衡的现状。从19997年，煤炭市场企业之间主要围绕市场占有份额展开。但是从2001年起，随着煤炭市场需求逐渐回升，煤炭企业竞争的主要矛盾转向了占有资源。煤炭作为不可再生的耗竭性矿产资源，它的形成需要漫长的地质年代，储量有限，……

简介：自公司成立以来，丰田的领导坚信：对员工的投资才是成功的关键。每个员工都有很大的差异，即使是同一个人，随着时间的改变也会变得不同。因此，并不是每天每个员工的每个行为都是对丰田文化理念的支持。丰田突出的是准确、诚实地确认问题，并非常精确地解决它们的能力。
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自公司成立以来，丰田的领导坚信：对员工的投资才是成功的关键。而在丰田的发展道路上，丰田的文化也逐渐成为公司的核心竞争力。丰田著名的精益生产模式，其实也是构建在尊重员工的文化基础上的。产品及时投放市场、洞悉客户需求心理的精良设计等，都是靠人用心做出来的。只有在得到公司尊重的前提下，员工才能发自内心地投入工作。因此，通过剖析丰田用人之道，我们可以看到企……

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2月26日消息，企业文化是一个企业发展的内在动力，是企业的灵魂，电商企业自不例外。在腾讯科技第76期#电商之道#腾讯微博栏目中，主持嘉宾初刻创始人许晓辉表示，电商运营是个执行力生意，实在没什么能一夜成名的秘籍。电商企业应该更加关注企业基本面的东西，比如企业文化、培训、激励机制等。少谈概念，多谈点儿手段。聚淘网总裁李明顺对这……

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为突显各班组的工作特性，展现各班组具有代表特色的班组LOGO和班组口号，充分发挥青年员工的创新、想象能力。2月22日下午，国家电网四川乐至公司组织全体团员在该公司五楼会议室召开会议，开展班组LOGO设计和班组口号征集活动评比及表彰活动，该公司党委书记、副总经理蒋长林、纪委书记、工会主席杨东及党群办公室负责人出席，会议由该公司团支部书记朱蕾主持。 &n……

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为全面提升企业民主管理水平，促进企业健康稳定创新发展，近日，国家电网四川乐至供电公司全面启动“深化民主管理年”活动。此次活动的目的旨在通过开展深化民主管理活动，充分行使企业职工的民主管理权利，发挥职工的聪明才智和创造力，调动一切积极因素，助推企业创新发展。为确保活动有序开展，该公司精心部署，统筹安排，成立了深化民主管理工作……

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　自启动“为民服务创先争优”活动以来，国家电网四川乐至供电公司按照省、市公司的统一部署，根据该公司的实际情况，制定工作计划，认真贯彻国家电网公司“四个服务”的宗旨，秉承 “你用电、我用心”的服务理念，实施多项惠民、为民举措，更好地服务地方经济和人民群众生活。同时以“三亮三评三创”为活动目标，加强窗口建设，积极推行首问负责制、微笑服务、一对一服务等特色服务，切实把为民、惠民、便民摆在突出……

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刚刚过去的2011年，国家电网四川乐至供电公司凭借大力完善电网结构、加强电网运行管理、有效保障乐至电力有序供应，为乐至经济社会的发展提供了强劲的助力。 2011年，受到经济的不断增长、电力需求旺盛、错峰限电等因素的影响，四川电力供应紧张。乐至供电公司2011年完成售电量2.476亿千瓦时，同比增长16.51%，至此，该公司……

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为深入推进为民服务创先争优活动，全面提升领导班子整体素质和领导水平。近日，国家电网四川乐至供电公司党委按照“抓班子、带队伍、促发展”的党建思路，制定了《二O一二年创“四好”领导班子活动规划》，就“四好”领导班子创建工作作出安排部署。《规划》明确提出了创建目标，即通过开展创建活动，使领导班子思想政治素质不断增强，驾驭改革发展……

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自启动“为民服务创先争优”活动以来，国家电网四川乐至供电公司按照省、市公司的统一部署，根据该公司的实际情况，制定工作计划，认真贯彻国家电网公司“四个服务”的宗旨，秉承 “你用电、我用心”的服务理念，实施多项惠民、为民举措，更好地服务地方经济和人民群众生活。同时以“三亮三评三创”为活动目标，加强窗口建设，积极推行首问负责制、微笑服务、一对一服务等特色服务，切实把……

简介：在企业文化中服务文化占重要位置，如供电产品就是通过为用户提供服务来实现自身价值，其企业文化是社会效益至上，以“人民电业为人民”为宗旨的。所以生产和服务是供电部门统一过程中不可分割的两个方面。
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在企业文化中服务文化占重要位置，如供电产品就是通过为用户提供服务来实现自身价值，其企业文化是社会效益至上，以“人民电业为人民”为宗旨的。所以生产和服务是供电部门统一过程中不可分割的两个方面。 1.公益性与利润性相统一。作为国民经济大动脉的供电企业，是社会再生产的一个重要中间环节，是社会生产和生活的基础设施。这就要求供电部门在取得经济效益的同时，应当满足……

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四川省电力公司党委2012年工作会议、五届一次职代会暨2012年工作会议胜利召开后，国家电网四川乐至供电公司精心组织，周密部署，强化措施，在全公司范围内掀起了学习贯彻省公司“三会”精神的热潮。组织领导“到位”。通过召开党委中心组学习（扩大）会议、月度行政例会、月度工作会议等形式，传达学习四川省电力公司党委书记刘勤同志题为《……

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近日，乐至供电公司党委与党群相关人员积极思考，对2012年党建及精神文明建设工作做出了谋划和展望。该公司认为，2012年是深入贯彻党的十七届六中全会精神，迎接党的十八大胜利召开之年，是抢抓机遇、深化改革、加快发展的关键之年。面对工作压力大、任务重等新形势、新情况，必须深入开展为民服务创先争优活动，建设和弘扬统一的企业文化，……

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在宽敞明亮的“青年书屋”里，书架上摆满了琳琅满目的图书和杂志，各类图书分类管理，图书摆放整齐划一，散发出浓浓书香……这是2月9日，国家电网四川乐至供电公司“青年书屋”在该公司团支部团员整理之后的景象。乐至供电公司以建立“青年书屋”为抓手，进一步加强公司员工文化建设，努力为员工“学技能、争先锋”提供文化支撑，该公司“青年书……

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《纽约时报》(New York Times)近期的报道前所未有地披露了过去10年间，在基本上绕开美国劳动力市场的情况下，苹果在亚洲大规模供应链的发展是如何帮助该公司在最短时间内生产出数千万台炫目的新型电子产品的。然而，苹果所依赖的中国工厂一直问题缠身，特别是富士康科技集团(Foxconn Technology)经营的大型工……

简介：不久前，在“中外企业文化2011北京峰会”上，鞍钢荣获了“企业文化30年实践十大典范案例”奖，并作为特邀企业在会上发布企业文化成果。鞍钢英模辈出，有恢复建设时期的老英雄孟泰、上世纪五六十年代的“走在时间前面的人”王崇伦、从鞍钢走进军营的雷锋。改革开放新时期，又涌现了“工人革新家”李晏家、“基层管理者的榜样”邢贵彬，特别突出的是“新时期学习实践雷锋精神的优秀代表”郭明义。
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新中国成立以来，鞍钢累计产生以重大典型为代表的各级劳模5640人，其中有145人获得“全国劳动模范”称号和“全国五一劳动奖章”，这在全国工矿企业中并不多见。如鞍钢恢复建设时期的老英雄孟泰、上世纪五六十年代的“走在时间前面的人”王崇伦、从鞍钢走进军营的雷锋。改革开放新时期，又涌现了“工人革新家”李晏家、“基层管理者的榜样”邢贵彬，特别突出的是“新时期学习实践雷锋……

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在连续19年保持“省级文明单位”称号的基础上，近日，日照港集团有限公司被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。现在让我们一起走进日照港，感受这里富有特色的阳光文化，了解文化给企业发展带来的不竭动力。日照港股份二公司检斤甲班每天承担着公司集疏港车辆、港内短倒货物的检斤计量任务，全班34名员工平均年龄29岁，全……

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六安供电公司在企业文化建设过程中，注重文化建设的创新，既在大的思想方面做好指引，又在小的执行方面做好支撑，努力打造“心相通、情相融、力相合”的团队，形成“人企和谐，人际和谐，人机和谐，人境和谐”的氛围，达到依靠文化力提升企业竞争力的效果。用“55”管理规范员工行为随着国家电网公司提出的“集团化发展、集约化运作……

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本网讯为体现关爱职工，确保职工度过一个欢乐祥和的春节假日，春节前夕，安徽电建二公司在全公司范围内开展了春风“六个一”共建和谐活动。一是集中开展一次“送温暖”活动。公司党委认真组织各单位做好特困职工或特困家庭的摸底工作，建立;相关档案，对特困职工家庭进行一次“春节”上门慰问活动，真正把“温暖”送到现……

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写安全日志、唱安全歌曲、宣安全誓词、定安全伙伴……从进入值班室到更衣室再到入井口，所看所听、所说所写处处与安全相关，这就是冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司独特的“刻录”式安全文化宣灌形式，把搞好安全的理念刻入员工内心，录入员工脑海，形成了具有企业特色的班前安全文化。该公司实施了“一写、二定、三唱、四诵、五宣誓、六确认、七学、……

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2012年1月6日，全国电力行业文化建设峰会在北京举行。来自国家电力主管部门及各大电力企业的近百位嘉宾齐聚一堂，积极为电力行业深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面推进电力行业文化建设工作献计献策，共商电力行业文化发展大计。会议同时举行了中国电力传媒集团有限公司揭牌仪式，国家电监会主席吴新雄，国家新闻出版总署副署长蒋建国……