 | 酒吧员工的十项要求 |
| 对员工的十项要求 |
| 文化产业喜获金融“及时雨” |
| 欧阳坚要求各地文化部门紧密配合《意见》的出台,搭建文化系统、文化产业投融资公共服务平台;深化文化部与银行之间的合作,推进文化企业信贷融资;鼓励各地与相关部门合作,设立文化产业专项资金和投资基金,组建文化产权评估质押和担保机构,完善金融支持文化产业的配套机制。 |
| 餐饮企业的五大新营销策略 |
| 经营要讲求灵活。的确，我们在经营工作中的定式太多了，尤其是在国有企业中墨守陈规、循规蹈矩、固步自封、死气沉沉。曾记得有一家酒店提出“一切为了发展”的口号。在不违反国家法律法规的前提下，凡是有利于经营、有利于客人、有利于企业发展的事，我们就做，这是值得借鉴的。 |
| 连锁酒店未来的商机预计 |
| 同质化竞争是连锁行业面临的一个通病，面对众多的业内竞争者，孙坚用“差异化”的发展来突出自己的特色：“中国的每个行业，一定要用突围战略。中国似乎市场很大，但模仿者很多，竞争者也很多。未来的差异在什么地方，理念与文化是最大的差异，做企业要耐得住寂寞。” |
| 国美二三级市场竞争策略 |
| 年报数据显示，2009年国美实现营业收入426.68亿元，比2008年减少32亿元，这也是2003年成功借壳上市之后，国美电器年度收入首次下滑。就此，陈晓表示，国美电器去年关闭了183家门店(净减少133家)，销售收入却只下降了7.02%，应该说阵痛是难免的，但网络优化和提升单店盈利能力的转型调整初 |
| 文化产业发展调研报告 |
| 创新人才匮乏成为制约我国文化产业发展的主要瓶颈之一。人们对文化产业的属性和规律把握不够，既缺少通晓文化产业内容又擅长经营管理的人才，也缺少灵感迸发、创意迭现的创作者。 |
| 解析转型升级中的五爱市场 |
| 五爱对外贸易有限公司成立以来，为市场拓展对外贸易领域做出了突出贡献。组织业户参加了“第四届韩国进口商品展览会”、“比利时沈阳周”等国内、外展会及活动，引导、培育五爱业户出口意识，为业户搭建外贸绿色通道，为进一步开拓国外市场奠定了基础。目前，集团外贸公司已与韩国、朝鲜、俄罗斯建立了稳定的商贸合作关系， |
| 搜狐文化 实践力行 |
| “搜狐的核心竞争力来源于我们的员工，员工的培训与发展是我们的一项重要工作”，根据搜狐的核心企业文化以及我们未来几年的业务发展战略，我们确定了搜狐的核心能力模型，并依次制定出搜狐的培训体系和每年度的培训计划。在搜狐，我们为员工提供专业技能培训和职业技能培训的双轨制培训路径。而针对高层和重点的员工，公司 |
| 沃尔玛“天天平价”揭秘 |
| 在加盟沃尔玛之前，戴浩文是沃尔玛的一家第三方物流服务公司老板。由于其出色的管理和服务水平，戴浩文被招聘进了发展空间更具想像力的沃尔玛体系中。尽管在中国工作已8年（沃尔玛3年），戴浩文已经是一个不折不扣的“中国通”，但在刚刚起步的中国物流市场，仍有许多让戴浩文感到非常无奈的地方。 |
| 经国资委批准 南方航空与集团签订了资产转让协议 |
| 南航股份公司昨天公告披露了公司已经与控股方南航集团公司签订了资产转让协议，这一协议已经获得了国资委的批准。 |
| 和快递打交道的8个建议 |
| 目前国内快递公司的数量多如牛毛，其中规模比较大的也有几十家 |
 | [组图]餐饮连锁开始收缩加盟转向直营 |
| 连锁加盟模式频惹纠纷 永和大王上周将自己的一个加盟商告上法庭。永和大王认为，该加盟商在合同的履行过程中拖延货款，并长时间违约。而加盟商则反诉永和的实际执行与合同规定不符，且在合同正常履行期强制关店。 在整个餐饮连锁行业中，像这种加盟商和品牌方之间的纠纷正在出现增多的趋势。 加盟商自称弱势群体，品牌…… |
| [组图]管理的不可分割性与咨询顾问的价值 |
| 无论是解决具体的管理问题，还是提升管理者的管理能力，其核心都是理性管理导入，也就是说，在感性管理中植入理性管理的因素 |
| 汪诗富：安徽皖源饭店集团创始人 |
| 一个平凡的人，却走着一条不平凡的路.一些平凡的事，却书写着不平凡的人生. 如果不是亲眼所见，亲耳所闻，谁能相信汪诗富能将一个仅有万元资产的安庆宾馆，发展成今天的拥有四家三星级以上宾馆和一家旅行社，资产几个亿、员工一千多名的安徽皖源企业集团，一举成为安庆市涉外旅游宾馆、酒店行业的龙头老大.人…… |
| 张永利：新法搓“大”五芳斋老汤圆 |
| 每年元宵前夕，青山退休工人郭老汉都要坐近两小时公交车，再排上两小时长队，买两斤五芳斋汤圆，一家人团团圆圆吃上一顿，这元宵节才算过得圆满。“五芳斋的汤圆”，与“四季美的汤包、老通城的豆皮、蔡林记的热干面”一起，名列武汉四大小吃。一说起这些响当当的名字，很多人不禁口舌生津。对这些老字号小吃，不少武汉人有…… |
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