中　国　企　业　文　化　研　究　会

中 企 文 培 [2005]008 号

关于举办“深化企业文化建设 创建学习型组织”综合培训班的通知

　　企业文化建设实战操作，企业文化体系梳理成型后如何执行，企业文化建设与学习型组织创建究竟是怎样的关系,这

些都是困扰企业文化工作者的难点问题，我会针对上述问题特举办本班，并就上述问题进行讲授和交流研讨。

【 授 课 提 纲 】

⊙  基于团队效能和基于核心竞争力的 企业文化诊断

⊙  企业文化建设的核心问题

⊙  企业愿景的设计与表述

⊙  企业核心价值观的梳理与提炼

⊙  如何解决文化与管理两张皮

⊙  文化如何变成人的行动

⊙  企业文化与学习型组织的关系

⊙  “团队学习”“共同愿景”“改善心智模式”与和谐团队建设

⊙  “系统思考”“自我超越”与战略思维

【 时 间、地 点 】

2005年9月份培训计划

桂 林：　9 月 16 日 —— 26 日　　　　　成 都：　9 月 19 日 —— 29 日

2005年10月份培训计划

昆 明： 10 月 15 日 —— 25 日　　　　　桂 林： 10 月 18 日 —— 28 日

海 口： 10 月 21 日 —— 31 日　　　　　厦 门： 10 月 25 日 —— 11 月 4日

2005年11月份培训计划

上 海： 11 月　3 日 —— 13 日　　　　　桂 林： 11 月　6 日 —— 16 日

2005年12月份培训计划

昆 明： 12 月　5 日 —— 15 日　　　　　桂 林： 12 月　9 日 —— 19 日

厦 门： 12 月 13 日 —— 23 日　　　　　海 口： 12 月 18 日 —— 28 日

深 圳： 12 月 22 日 —— 31 日

2006年1月份培训计划

【 收 费 标 准 】

每人每期 1280 元（含学费、资料费、专家讲义费、证书费等）；统一安排食宿，费用自理。

郑重承诺特训班质量： 出现授课质量问题，退还学员全部学费。

团队学习效果更佳： 同一单位 6 人参加学习，免 1 人学费。