大唐集团公司党建、人才、思想政治工作会议召开

　翟若愚指出，当前和今后一个时期，集团公司系统党建、人才、思想政治工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以先进文化引领方向，以创新精神推动发展，切实加强党的建设，推进人才资源开发，积极创造奋发有为、团结进取、务实和谐、同心跨越的良好氛围，为促进集团公司又好又快发展提供精神动力、人才支撑、舆论支持和组织保障。

　　本网讯　11月6日至7日，集团公司党建、人才、思想政治工作会议在北京召开。这是集团公司组建以来召开的第三次党建、人才、思想政治工作会议，是在集团公司为实现发展战略第二阶段目标——向世界500强进军的关键时期召开的一次重要会议，具有全局性、战略性意义，同时也是一次以实际行动纪念改革开放30周年的重要活动。

　　本次会议的主要任务是：以科学发展观为指导，认真总结集团公司两年来党建、人才、思想政治工作取得的主要成绩，部署当前和今后一个时期的工作任务，努力开创集团公司党建、人才、思想政治工作的新局面，为集团公司实现进入世界500强目标提供强有力的精神动力、舆论支持、人才支撑和组织保障。

　　集团公司党组书记、总经理翟若愚出席会议并作重要讲话。党组成员、副总经理刘顺达、杨庆、王琳、蔡哲夫，党组成员、总会计师胡绳木以及集团公司顾问、总师、副总师，集团公司本部各部门负责人，各分、子公司党政主要负责人、纪检组长、工会主席，各基层企业党政一把手近300名代表参加了会议。集团公司本部各处长、副处长列席聆听了翟若愚总经理的讲话。

　　翟若愚在讲话中回顾总结了两年来集团公司党建、人才、思想政治工作取得的主要成绩和基本经验，深刻分析了在进军世界500强进程中，集团公司党建、人才、思想政治工作面临的新形势、新任务、新挑战，确立了当前和今后一个时期党建、人才、思想政治工作的总体要求，并重点部署了需要抓好的8项重点工作。一是认真开展深入学习实践科学发展观活动，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；二是继续坚持以“四好”领导班子建设为重点，不断提升领导企业科学发展的能力；三是认真落实党建工作责任制，充分发挥企业党组织的政治核心作用；四是加强反腐倡廉建设，进一步完善具有集团公司特点的惩治和预防腐败体系；五是进一步推进人才事业发展，

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