安徽电建二公司深化班组文化建设

作者：李宏建文章来源：安徽电建点击数：更新时间：2009/9/3 16:27:39

基层班组是各项制度的执行者、操作者，控制安全、质量、进度的关键在班组。安徽电建二公司自2006年开展班组建设以来，不断深化、创新，通过制定班组制度、完善绩效考核、开展优秀员工评选等办法，不断获取人力资源，把得到的人力资源整合到班组建设中融合为一体，最大限度地保持和激励班组成员的工作积极性和创造性。

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建立班组学习培训制度。以抓好基础业务技术教育为基点，给班组配备相关专业的基础知识书籍，实行技术员负责制，指导提高班组专业技能水平，定期进行培训和考核，提高班组成员的学习积极性，真正建设成学习型班组

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