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861. [企业内训] 陕汽企业文化内训师培训系列报道-企业管理专题 [咨询部][2006年3月3日][914]
简介:无
内容:
    2月18日,首都经贸大学的张仁侠教授进行了企业文化与企业管理专题的讲授,课程内容包括: 1)企业文化与企业管理的关系   2)企业管理的发展趋势   3)经验管理——科学管理——文化管理   4)提升企业管理的方法和途径。   5)让沟通变的更容易——陕汽集团管理理念   6)加强沟通,提高管理效率的方法  ……

862. [企业内训] 陕汽企业文化内训师培训系列报道-营销专题 [咨询部][2006年3月3日][772]
简介:无
内容:
    2月19日,胡春教授讲授了企业文化与市场营销的课程,课程内容包括: 1)企业文化与市场营销的关系   2)市场营销基本理论(营销就是在传播企业文化)   3)市场营销发展趋势   4)市场营销与售后服务   5)提升营销业绩的思路和方法   6)与经销商结成战略联盟……

863. [企业内训] 陕汽企业文化内训师培训系列报道-人力资源专题 [咨询部][2006年3月3日][817]
简介:无
内容:
    2月20日,对外经贸大学的靳娟博士进行了企业文化与人力资源的课程讲授。授课内容包括: 1)人力资源管理的基本理论   2)企业文化与人力资源管理的关系   3)提升人力资源管理的方法和途径   4)绩效管理的基本理论和方法   5)薪酬管理理论和方法等……

864. [在线课堂] 陕汽企业文化内训师培训系列报道-实战演练 [咨询部][2006年3月3日][552]
简介:无
内容:
由于此次培训人员肩负着整个陕汽集团企业文化宣贯的任务,因此,培训过程中特别安排了学员进行实战演练,上台就自己的理解进行实地讲课训练。图为陕汽集团人力资源部周部长在进行企业文化与人力资源的试讲,周部长结合了人力资源部实际工作情况,特别提到了一切工作都要让沟通变得更容易(陕汽管理理念)图为企业管理部华中山科长在进行实战讲课。华科长结合授课教师的讲授内容,结合陕汽的故事,进行了40分钟的企业文化讲课演练……

865. [企业内训] 陕汽企业文化内训师培训系列报道-质量管理专题 [佚名][2006年3月3日][1095]
简介:无
内容:
    2月21日,国家注册验证审核员、高级工程师、质量管理学胡显国老师进行了“企业文化与质量管理”的专题讲授,授课内容包括: 1) 当今质量管理最新的理论   2) 企业文化与质量管理的关系   3) 提升产品质量和服务质量的方法和途径   4) ISO9001(2000版)与ISO9001(1994版)的主要区别 ……

866. [企业内训] 2006北京--陕汽集团企业文化内训师高级培训班成功举办 [咨询部][2006年3月3日][1692]
简介:无
内容:
2006年2月16日-22日,陕汽集团特邀中国企业文化研究会咨询部为该企业包括党委陈书记、党工部、人力资源部、销售部、及下属分子公司计二十位中高层管理人员进行了为期一周的企业文化内训师培训。   陕汽集团高度重视企业文化建设工作,在2005年形成完善的企业文化体系基础上,集团将2006年定为“企业文化宣贯年”,在多次沟通后,确定了陕汽集团的企业文化培训师培训方案。下图为培训现场……

867. [企业内训] 陕汽企业文化内训师培训系列报道-企业文化专题 [咨询部][2006年3月3日][1686]
简介:无
内容:
    按照培训方案的安排,中国企业文化研究会梁喜生老师进行了为期三天的企业文化专题的培训,梁老师以深入浅出的讲授,结合大量的案例、故事,对以下内容进行了详细的讲解:    1、如何理解文化及企业文化;     2、企业文化在企业发展中的作用;    3、企业文化理论的……

868. [企业内训] 2006北京--陕汽集团企业文化内训师高级培训班成功举办 [咨询部][2006年2月23日][722]
简介:无
内容:
2006年2月16日-22日,陕汽集团特邀北京天一恒业管理咨询有限公司(原中国企业文化研究会咨询部)为该企业包括党委陈书记、党工部、人力资源部、销售部、及下属分子公司计二十位中高层管理人员进行了为期一周的企业文化内训师培训。       陕汽集团高度重视企业文化建设工作,在2005年形成完善的企业文化体系基础上,集团将2006年定为“企业……

869. [企业内训] 山东广饶供电公司企业文化讲座 [mars][2006年2月23日][1191]
简介:无
内容:
梁喜生主任企业文化讲座现场……

870. [企业内训] 企业内训课程目录—企业文化/人力资源管理/生产质量管理/市场营销/ [佚名][2006年2月13日][6368]
简介:无
内容:
 企业文化培训 建设先进企业文化缔造企业核心竞争力 企业文化实战操作 现代企业文化建设的策划与运作 现代企业服务文化建设 学习型组织创建实务 人力资源课程 人力资源战略设计与规划 管理流程设计与管理流程再造 以绩效为导向的薪酬设计和管理 高效人力资源运营管理 非人力资源经理的人力资源管理 企业如何处理劳动争议 劳动合同实务课程 企业培训体系的建立 职业计划和发展--如何进行员工职业生涯规……

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