元月十号上午，星期六，新烟企业文化建设项目组的几位咨询师针对新疆卷烟厂（以下简称新烟）目前开展的企业文化建设工作与张树山厂长进行了充分沟通。访谈中，张厂长首先回顾介绍了新烟近十年的发展历程，总结了近几年的发展经验及不足。张厂长深情地说，如果说新疆卷烟厂近几年的发展有什么经验值得总结的话，我认为有三点是应该而且必须值得一提的：一是发展；二是创新；三是务实。
先说发展，邓小平同志说发展是硬道理，用这句话来说明新疆卷烟厂的经验也是非常合适的。如果说新疆卷烟厂近几年也算取得了一些成就的话，那么不断发展就是新烟取得成就的第一条经验。一个企业的生存之道和一个国家的生存之道从本质上讲是相通的。一个企业无论遇到怎样的困难，无论处在怎样的境况，不断的发展永远是第一位的，特别是在今天这种企业竞争越来越激烈、越来越充分的大的市场背景下，无论是作为一个国有企业、还是作为一个民营企业，不断发展、不停进步永远是企业生存的第一法则。企业如逆水行舟，不进则退。你不发展，人家发展了，就等于你落后了，而落后就意味着淘汰。今天市场竞争，不是要不要发展的问题，而是如何发展、如何更快发展的问题。新疆卷烟厂之所以没有被淘汰，之所以还取得了一些成就，其中一个重要原因就是新烟这么多年都始终在思考如何发展、如何更快的发展的问题。这种发展的紧迫感这么多年也都始终不停的压迫在新烟每一个新烟人的心理。每一个人在发展，每一个企业在发展，那么这个国家也就能够做到不停的发展。
第二是创新。可以说新疆卷烟厂近十年的快速发展过程就是一个不断改革和创新的过程。从最初的三项制度改革，到后来的新产品创新，从最初与将军卷烟厂的合作，到今天与红云红河的合作，新疆卷烟厂的每一步发展就是一部创新曲。改革和创新既是国家的发展主旋律，也是新疆卷烟厂的发展观。没有这种创新和改革观，也就没有新疆卷烟厂的今天，也就没有新疆卷烟厂的未来。有人说国有企业观念保守，机制僵化，但在新疆卷烟厂，这种僵化的机制和保守的观念得到了最大程度的突破。
第三就是务实。张厂长说，之所以把求实创新作为座右铭挂在墙壁上，目的就是想时刻提醒自己做事一定要多一份务实，少一份务虚，多一份低调，少一份张扬。他说，我时刻想，作为一家企业，不同于政府机关，做事一定要务求实效。今天的企业竞争，从一定意义上讲就是真刀实枪的白刃战，玩不得半点花拳绣腿，任何的务虚和浮躁都有可能葬送一个企业的前途。邓小平同志早年倡导的实事求是精神，本质上也就是一种务实精神。作为新疆卷烟厂的领导班子，新烟这么多年来一直都在倡导一种务实的作风，而且这种作风在一定程度上基本上已经形成了新烟的一种企业文化。所谓的务实，就是新烟做的任何一项工作都必须讲究有用、有效、有利，有利于企业的发展，有利于员工的福祉，有利于社会的进步。讲实效，将实用，讲利益，这就是新烟的务实观。没有这种务实作风，没有这种实事求是的精神，也就没有新烟新烟厂今天的成就。
无论是发展，无论是创新，无论是务实，从本质上讲，都是一种企业文化。任何一种好的作风，任何一种好的观念，从本质上讲都是一种文化；任何一种好的作风，任何一种好的观念，也只有把它上升并且形成为一种企业的文化，那么他才能产生一种巨大的推动力量，推动企业的成长和成功。这次新烟进行系统的企业文化建设，主要目的就是要把新疆卷烟厂这么多年形成的好的观念、好的作风提炼总结出来，然后把他们真正打造、培育、上升为一种优秀强势的企业文化，然后再依靠这种优秀的企业文化推动新烟的快速发展。这么多年来，新疆卷烟厂的每一点进步，从本质上讲都是一种观念的进步，都是一种文化的进步；今后新烟的发展，新烟的腾飞，更多的还是要依靠观念的进步，文化的进步。企业腾飞，文化先行，确实是一个颠扑不灭的真理。(中华企业文化网) |
