7月6日至7日，我公司董事长李俭，应邀出席由中国企业文化促进会与包头市委宣传部联合举办的包头企业文化联展活动。
包头市十分重视企业文化建设。早在去年四季度，该市市委宣传部就部署此项活动。市委常委、宣传部部长亲自领衔成立活动小组。在这次联展活动期间，李俭随同来自全国各地150的余名代表首先考察包头钢铁公司、内蒙一机、内蒙北方重工等企业。这些企业均属国家“一五”期间的国家重点建设项目。50余年来，他们都有厚重的文化积淀。其中，内蒙北方重工（原内蒙二机）曾涌现出中国的保尔．柯察金——吴运铎。他曾经影响、教育中国的几代人。
考察后，包头的十家企业介绍企业文化建设经验。我董事长李俭分别对包钢、中国二冶、一机的企业文化做法进行点评。
他在分别肯定这些企业文化建设取得的经验的同时，一一指出其需要改进的方面。并就共同需要注意的问题，提出三点希望。一是要重视定位；二是重视个性；三是重视班组。
他特别提出，班组文化是企业文化深植入脑、落地生根的组织保障。这个问题如果得不到很好解决，企业文化很容易变成空有其名。
李俭的点评，受到与会代表的热烈好评。
此后他又应邀到鄂尔多斯，在神华准格尔能源公司讲授企业文化建设，并到该市电业局进行企业文化指导。还应邀到榆林炼油厂对千名员工讲授“金牌员工”的十项修炼。热烈的掌声是对李俭董事长授课的最好回报。(中华企业文化网) |
