2013年5月30日上午，在朝批会议室召开了《北京朝批商贸股份有限公司企业文化现状调研诊断报告》汇报会，朝批商贸东海霞总经理、夏鸿飞副总及朝批总经办、企划部、人力资源部等相关负责人参加了会议。 朝批商贸企业文化项目组项目经理葛秋江以PPT的形式，从调研工作回顾及调研总体设计、企业文化外部适应分析、企业文化内部整合分析、朝批企业文化类型分析判断、朝批工作满意度分析、对朝批经营管理及朝批文化建设的建议等方面做了深入的分析。 调研报告内容准确细致，符合朝批现状，并具有前瞻性，为朝批下阶段企业文化理念体系提出了建设性的意见，得到了朝批领导和朝批企业文化项目小组负责人的高度肯定和赞扬。 目前，继调研报告通过后，文化定位、理念体系、行为体系等成果也已相继完成。
