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梁喜生总经理为中林物业项目进行培训

中林许奎总经理对项目高度重视并发表现场动员讲话

作者:天一 文章来源:北京天一恒业咨询 点击数: 更新时间:2019/5/7 19:38:03
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    北京天一恒业管理咨询有限公司服务昆明中林物业管理有限公司企业文化,项目伊始,北京天一恒业公司总经理梁喜生进行了企业文化培训。下面是转载中林物业公司的相关报道。

    中林物业公司报道的相关链接:http://www.kmzlwy.com/a/xinwendongtai/gongsixinwen/120.html

    企业文化是一个企业的灵魂,一个人若没有灵魂,那么他便如同行尸走肉一般,企业若没有灵魂,也便是一样。为统一思想,规范员工行为,营造企业活力,激发工作热情,提振员工信心,进一步提升企业核心竞争力,促进企业健康发展,我公司特聘请专业咨询机构--北京天一恒业管理咨询有限公司,对公司企业文化进行整合提升,2018年8月13日上午9点,公司高管,各部门中队长以上人员在多功能厅召开了公司企业文化提升启动大会。

    会议由副总经理张利邦主持。会议共有两项议程:一是公司执行董事、总经理许奎先生作动员讲话;二是北京天一恒业管理咨询有限公司总经理梁喜生作企业文化建设启发培训。

中林物业许奎总经理动员讲话


 
    许总对当前物业管理市场、形势进行了分析,说明提升企业文化的目的,意义和必要性,并对本次企业文化提升提出殷切希望:
    1、希望与会各位,在此期间,根据工作的安排,思想上高度重视,行动上自觉配合,访谈时开诚布公,建言时毫无保留;
    2、希望大家拿出我们的热情,欢迎各位专家老师的到来,积极配合专家老师的工作。希望公司各部门,以主人翁的精神,主动参与到工作需要中,为顺利完成此次企业文化的升华,落地实施,做好周全的准备;
    3、希望我们努力做负责任的企业,做有人文精神的企业,做学习型的企业,善待同事善待客户,善待朋友和家人,让我们的员工成为行业中的骄傲,社会上的精英,家庭里的支柱。

梁喜生总经理进行企业文化培训


 
   随后,北京天一恒业管理咨询有限公司总经理梁喜生通过一个个浅显易懂、耳熟能详、喜闻乐见的小故事深入浅出的告诉我们,什么是企业文化?企业文化的表现形式有哪些?企业文化的基本特征是什么?企业文化的作用是什么?团队文化的不和谐会带来怎样的后果?
    从梁总的讲授中,我们对企业文化建设有了新的理解,明白了企业文化的意义与重要性,使我们脑洞大开,热血沸腾,对公司未来的发展充满了无限憧憬与希望。
 
     企业文化不是喊出来的,而是实打实的做出来的。公司的企业文化建设任重道远,需要我们每一位家人的积极参与和亲身践行。我们的每一位中林人,不仅要成为公司文化的认同者,传播者,更要做公司文化的执行者和丰富者,用良好的企业文化,推动公司事业不断向前发展。

(中华企业文化网)
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