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天津滨海能源“尽责致远”文化体系
作者:
天一
文章来源:
北京天一恒业咨询
点击数: 更新时间:2009/7/14 16:54:56
文化定位是“尽责致远”。定位依据:1、作为公用事业,承担重要的社会责任;2、作为上市公司,承担对股东尤其是社会公众股东的重要责任;3、调研发现,相当数量的员工责任心不强;4、与控股股东核心价值观统一。
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文化定位是“尽责致远”。定位依据:1、作为公用事业,承担重要的社会责任;2、作为上市公司,承担对股东尤其是社会公众股东的重要责任;3、调研发现,相当数量的员工责任心不强;4、与控股股东核心价值观统一。
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