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"和净东滩"廉洁文化建设结硕果--天一企业文化咨询客户兖矿集团东滩煤矿喜获殊荣

作者:天一 文章来源:北京天一恒业咨询 点击数: 更新时间:2010/11/23 19:05:48
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东滩煤矿:2010年度全国企业文化建设优秀单位

     东滩煤矿位于山东省邹城市,是我国“七五”期间自行设计、自行建设的特大型现代化矿井。建矿投产20年多来,东滩煤矿牢记“产业报国、服务社会”的经营理念,瞄准“中国领先、世界先进”的宏伟目标,共同熔铸“博采众长、奋进升华、夺取一流”的东滩精神,多年保持“亚洲第一井”称号,矿井总产、工作面单产十余年保持全国第一。先后荣获全国煤炭系统文明煤矿、群众文化工作先进单位、现代化矿井,山东省文明单位、省管企业文明单位、最具幸福感企业。

    全力打造“和净廉洁文化”精品名牌

    东滩煤矿把文化建设作为推动企业持续有效发展的力量源泉,特别是不断创新与实践廉洁文化建设新方式、新途径和新载体,创造性地提出了“和净廉洁文化”模式,为矿井和谐、平安发展提供强大的文化支撑和精神支持。
    “和净”即和谐干净,矿井地处孔孟之乡的山东邹城,和为贵、和谐、民本思想渊远流长;构建和谐矿区是党风建设和反腐倡廉工作的重要目标,干干净净干事是党和人民群众对党员干部的基本要求。“和净廉洁文化”以建设和谐矿区为基本导向,以“追求和谐,干净干事”为核心理念,以“123456789”保证体系为支撑。

    东滩煤矿和净廉洁文化的“123456789”保证体系

     “1”,即“一个核心”: 倡导以“追求和谐,干净干事”为核心的廉洁文化理念,深化“和净廉洁文化”建设。
     “2”,即“两个重点”:突出党员干部和管理人财物重点岗位人员两个重点教育对象。
     “3”,即“三廉”:学廉、思廉、勤廉;
“三入手”:行为入手、制度入手、监督入手;
“三项教育”:理念教育、警示教育、示范教育。
     “4”,即“四项建设”:积极推进精神文化、物质文化、制度文化、行为文化的建设工作。
     “5”,即“五个融入”:融入党建、融入职工素质教育、融入安全生产、融入文明创建、融入企业文化建设体系。
     “6”,即“六端”:端心、端身、端言、端行、端责、端权;
     “六常”: 常听廉洁教育课,常看廉洁教育片,常读廉洁教育书籍,常写廉洁心得,常提廉洁建议,常唱廉洁之歌。
     “7”,即“七有”:中心组学习有廉论,领导干部有廉文,闭路电视有廉事,广播节目有廉声,橱窗画廊有廉影,工业广场等显要位置有廉语,回到家里有廉嘱。
     “七上”:廉洁文化格言警句上墙、上街、上廊、上桌面、上页面、上版面和上画面。
     “七进”:廉洁文化进班子、进党校、进区队、进班组、进项目、进社区、进家庭。
     “8”,即“八个平台”:每周一文、每月一讲、每季一班、每半年一警示、每年一题、每年一谈、每年一评、每年一述等八项活动。
     “9”,即“九大保证”:宣传导廉、读书思廉、环境育廉、躬身践廉、制度建廉、管理保廉、监督促廉、法纪护廉、全员倡廉。

    和净廉洁文化建设喜结硕果

      “和净廉洁文化”建设结出丰硕成果,著作成果《和净东滩》已在中国文化出版社正式出版,《“和净廉洁文化”的创新与实践》荣获兖矿集团公司2009年度管理创新成果一等奖。在中国企业文化研究会最近召开的企业文化年度峰会上,东滩煤矿荣获全国企业文化建设先进单位称号。
    由于多年的廉洁文化建设,党员干部积极干事更加干净,两年多来,61人次上交礼金73000元,全矿没有出现重大违法违纪行为。矿领导班子和反腐倡廉工作赢得职工群众拥护,测评满意率99.52%。2009年生产商品煤746万吨,杜绝了重伤及以上人身事故,到2010年9月30日矿井连续安全生产1632天,安全产煤3287万吨。全矿呈现出领导干部干净干事、职工群众安居乐业、共建共享和谐东滩的良好局面。

(中华企业文化网)
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