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大同国税组织文化案例

融心尚同的组织文化核心定位

作者:天一 文章来源:北京天一恒业咨询 点击数: 更新时间:2013/6/24 22:36:06
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大同国税组织文化案例

    北京天一恒业管理咨询有限公司,签约服务大同市国家税务局税务文化建设,并为大同国税局梳理提炼了“融心尚同”的文化体系。

    该文化定位主要体现了如下内涵:

    融心,融汇大同国税干部的思想,心往一处想,劲往一处使,团结一致,心融一体。尚同,大同国税干部肩负同一使命,展望同一愿景,践行同一价值观,弘扬同一精神,秉承同一作风,同心协力,共营“天下大同” 。
    大同是民族融合的大平台,“融心尚同”符合地域文化特征。大同是宗教融合大平台,“融心尚同”符合历史文化特征。大同人质朴厚道大度包容,“融心尚同”符合大同人的性格特征。税收调节功能可以促进社会和谐,“融心尚同”符合税收行业特征。党的十八倡导和谐,“融心尚同”符合时代特征。大同国税今天的成就和未来的辉煌,都离不开“融心尚同”的思想引领。“融心尚同”符合大同国税自身文化特征。

(中华企业文化网)
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