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10--12月份企业文化培训安排

作者:一恒 文章来源:中华企业文化网 点击数: 更新时间:2006/6/1 10:50:53
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       关于举办“深化企业文化建设 创建学习型组织”综合培训班的通知

  企业文化建设实战操作,企业文化体系梳理成型后如何执行,企业文化建设与学习型组织创建究竟是怎样的关系,这些都是困扰企业文化工作者的难点问题,我会针对上述问题特举办本班,并就上述问题进行讲授和交流研讨,特邀请您参加此次学习交流。
 
一、授课提纲


  ① 企业文化建设的核心问题         ② “创新文化”与“以人为本”
  ③ 品牌建设核心竞争力         ④ 缔造文化基因与基业长青
  ⑤ 企业文化与学习型组织的关系      ⑥ 学习与团队学习及和谐团队建设
  ⑦ 改善心智模式、自我超越与共同愿景  ⑧ 把握趋势与“系统思考”的战略性思维

二、时间、地点

    

200610月份培训计划

   明:1012日~ 1022           林:10 15日 ~ 10月26 

   1018日~ 1029           口:10 21日 ~ 11 1

   京:1028日~ 11 3 (★★★企业文化实战特训班)

200611月份培训计划

   林:115 日~1115             : 11 9 日 ~ 1119 日 

   口:1113日~1123             圳:1116日 ~ 1126

   门:1120日~1130

200612月份培训计划

   明:12 5 日~1215            林:12 9 日 ~ 1219 日 

   门:1213日~1223             口:1216日 ~ 1226

   圳:1219日~1229


三、收费标准

  每期每人1280元(含学费、资料费、专家讲义费等)食宿统一安排,费用自理。

四、报名及联系方式:


  电话:(010)64983591
  网址:http://www.sinoec.net 或 www.企业文化.net
  E-mail:sinoec@163.com
  联系人:林娜 
  
 (中华企业文化网)
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