老子曰：“是以圣人后其身而身先，外其身而身存。以其无私，故能成其私”
翻译过来：老子说，圣人把自身置于众人众人之后，却能得到大家的推崇而占先；把自身置于度外，却能保存自身。因为他无私，所以能够成就自己。
老子的这段话，可以理解为，多为别人着想，最后成就的是自己。不与人争名夺利，反倒能成就自己，成为众人的领导者。
据说有这样一个故事：王石有一次卖一块地给一个朋友。结果卖完第二天晚上吃饭的时候，那个朋友不知道怎么回事，开始说，买了这个东西心里总是有点不舒服。王石跟他说，你今晚上想一晚上，明天早上告诉我你舒服不舒服，如果你还不舒服，OK，我把钱退给你，这事就结了。
第二天早上吃早饭，王石说想明白了吗？舒服吗？他说还是不舒服，结果下午王石就把钱退给他了，后来这个哥们儿非常开心。
王石讲，如果我不让他舒服，没准以后他就不跟万科做生意了，所以我一定要让他舒服，我们之间的生意才能继续。
职场上，有这样两种截然相反的人。有人说话办事浑身是刺，锱铢必较斤斤计较，只想着自己舒服，却总搞得别人不舒服。还有一类人，哪怕委屈了自己，尽量让别人舒服。
因为职业的原因，大小老板，大小老总都有接触，与大老板与小老板接触，甚至与普通的中层接触，有哪些不同，正应了中国的一句俗语：阎王好见小鬼难搪。总体感觉，越是级别高事业大的老板，越是谦逊，与其交往中越会让你感觉到舒服。
跟千万年薪的老总谈，谈上两到三个小时，无论我说的话是酸甜苦辣等味道，他们都能把每一句话平缓接起来回答，而从不让一句话落地或磕碰，让人感觉非常舒服。
就像打太极，无论什么招式，全部是以柔克刚。这就是高手过招，化解问题于无形之处，于无声之中。他们之所以挣千万年薪，自有千万年薪的价值，让人舒服程度也许就是一个衡量指标。
常常发现越是与年薪水平低的人交流越容易让人不舒服。回想平时大家之间的沟通交流，磕磕绊绊，到处充满着不舒服的感觉。
你不让别人舒服，别人就会让你不舒服。想提高年薪吗，就从如何让别人舒服着手，提升这方面的品质和修养。我们平常说话两个人都容易伤害到对方，引起争执。
我曾与一位级别很高的70多岁的老人交谈，他的每一句话都不会伤及到任何一个人，不会让周围的任何一个人感觉不舒服。在一起聚餐十多人，每一句话都能照顾到所有的人，无论男女老少都感觉舒服，这是何等的修养。
今天，在社会上打拼，你让别人舒服的程度，决定着你成功的程度。你让别人不舒服，直接影响着你的成功。
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