在企业文化咨询的调研诊断阶段,对咨询对象的企业文化体系进行概括定位,是调研诊断的一项重要任务,做到精确定位,我们要考虑方方面面多种因素,在实践中,笔者将各种因素用一个简单的图形进行表示,以做到更直观,并在此与广大同行交流研讨。