 | 新疆电力监理公司启动2014年企业文化建设工作 |
| 近日，监理公司按照《国网新疆电力公司思想政治工作部关于印发国网新疆电力2014年度统一的企业文化实施方案的通知》要求，以企业文化“五统一”为基础，深入推进企业文化“三大工程”，确保企业文化工作扎实推进并取得实效，公司结合实际，制定了2014年统一的企业文化建设实…… |
| “看得见”的企业文化 |
| 走进国网邱县供电公司大院，首先映入眼帘的是一幅幅悬挂在墙壁上的企业文化宣传图板；抬头望去，硕大的绿色国家电网标识矗立在机关大楼楼顶。在一楼大厅，公司整体情况简介、文化知识、员工风采、技术创新、爱心活动等宣传图板，成为该供电公司企业文化环境建设的一个小小缩影。 为进一步提高广大员工对企业文化价值理念的…… |
| 译解企业文化——绍兴公司企业文化建设侧记 |
| “在高山，在野外，炎炎夏日我们忍得了烈日骄阳的煎熬，冰冷冬日我们受得住严寒风雪的侵袭。我想这就是我们80后新一代输电运检人最应该传承和坚守的职业精神。”青工小黄的一番精彩回答，博得了在场观众的热烈掌声。12月5日，国网绍兴供电公司输电运检工区举行了一…… |
| 椒江供电:企业文化扎实落地 |
| 去年来，台州市椒江区供电公司深化“制度管事、文化管心”理念，不断固化企业文化精品，大力推进企业文化阵地建设，促进企业高品质文化落地深植。 该公司围绕“一个中心、三个基地”，以点带面和多点联动，完成椒江电力企业文化展示厅、章安营业所企业文化基地和椒南供电所企业文化班组建设。 一个中心就是公司企业文化展…… |
| 提升企业软实力 创建国际先进电网 |
| “猛志逸四海，骞翮思远翥。”广东电网公司以企业软实力建设强健两翼，恰似一只火凤凰，穿云破雾，栉风沐雨，搏冰斗雪，把光明洒遍珠水云山、岭南大地。 回顾公司软实力建设的漫漫征程，广东电网人对党的十八大和十八届三中全会精神深有感悟：提高国家文化软实力，使中华民族犹如参天大树巍然屹立于世界民族之林，根深而叶…… |
| 国网定兴供电公司“三落地”助推企业文化在班组落地 |
| 为塑造供电企业良好形象，充分发挥企业文化的引领和支撑作用，国网定兴供电公司积极倡导企业文化先进性，有力地推动企业持续、健康、稳定发展。 重引导、转意识，理念传播抓好思想“落地” 要实现企业文化的“落地”，解决思想认识问题是基础工作，其核心内容是，让广大干部员工清楚什么是企业文化？企业文化的内涵和作用…… |
| 无锡供电企业文化示范点创建工作取得阶段性成果 |
| 11月29日，从国网江苏省电力公司企业文化示范点创建推进会上获悉，该公司修试工区企业文化示范点创建工作经验显著，并被国网江苏省电力公司推选为8家单位之一进行经验交流。 交流会上，该工区以简洁生动的PPT形…… |
| 莱西市供电公司企业文化建设以“四入”促“四化” |
| 11月29日，国网莱西市供电公司党群工作部从电网建设、优质服务、安全生产、经营管理，“三个建设”等方面挑选出一年以来现场感强的一线工作照片，着手制作企业文化展板，展现一年来工作成就，促进企业文化传播工程有效落地。 2013年以来，莱西公司在建设和弘扬统一的企业文化进程中，坚持以“四入”促“四化”，即…… |
| 国网隆尧供电：稳步推进统一企业文化在班组落地 |
| 今年以来，按照省公司《关于深入推进统一企业文化在班组落地实践意见》的有关要求，11月27日，国网隆尧县供电公司结合班组建设和供电所管理提升等工作，召开专题工作会，该会议坚持以推进国网公司基本理念全面落地为主线，以建设“看得见、感受到、用得上”的班组文化为目标，以…… |
| 国网安新供电公司坚持建设优秀企业文化 |
| 国网安新供电公司坚持建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化。在企业文化建设过程中，该公司坚持与社会主义核心价值体系相衔接，坚持遵循企业文化发展规律，坚持从公司发展改革全局统筹推进企业文化发展，坚持以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划…… |
| 新沂供电企业文化建设"三特色"成效显著 |
| 8月1日，江苏徐州供电公司企业文化调研组一行4人，来到新沂市供电公司实地调研企业文化建设，调研组一行先后来到北沟供电所、客户服务中心营业厅现场查看了企业文化示范点创建的相关资料，并详细询问了创建过程，对该公司创建氛围浓厚，组织有力，特色鲜明的做法给予充分肯定。 …… |
| 整合企业文化 促进长足发展 |
| 企业文化对企业长足发展，至关重要。由于员工职业、性别、家庭、教育等方面的背景不同，往往会形成各不相同的差异文化，如何将这些文化良好地进行整合？笔者以所在单位湘钢机电厂为例，作了些思考。 整合企业文化的基本原则 机电厂于2008年3月份成立，现有职工553人，平均年龄42岁，其中女职工209名，40岁…… |
| 大唐电信的创新文化 |
| 大唐电信集团的创新文化，是一种以创新为价值导向的文化，是一种激励员工的创新精神、激发员工的创新潜能和创新动力的文化，是一种引导和保护员工持续创新激情与活力的文化，是一种尊重员工的创新热情、允许和包容失败的文化。 |
| 试论供电企业文化建设实现软着陆的方法 |
| ：国家电网公司推行企业文化建设“四统一”是指：统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略和统一的管理标准。作为供电企业，东宁县电业局自开展企业文化“四统一”主题实践活动以来，认真贯彻落实国家电公司党组《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》（国家电网党〔2009〕1号）文件精神，深入学习《黑 |
| 电力公司企业文化建设研究 |
| 近年来，按照国家电网公司的统一部署，各电力公司全面落实“五统一”（统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌）要求，不断加大国家电网公司企业文化落地力度，努力将企业文化的核心价值理念融入电网建设、安全生产、经营管理、制度建设、员工行为中，有效促进了文化建设、党建工作与企业发 |
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