“以人为本”的三种管理境界  （ 田小羽. ， 6436 ）
  企业案例：GUCCI营造奢侈文化  （ 刘翠翠. ， 8449 ）
  拯救员工的工作倦怠症  （ 米格 ， 4981 ）
  企业文化与人才招聘  （ 张静. ， 4031 ）
  企业文化应注重神与形的聚合  （ 陈明忠 ， 5936 ）
  健身行业的竞争  （ junboy ， 4929 ）
  文化取向  （ botao ， 3973 ）
  中小企业如何推动企业文化创新？  （ 鲁铭. ， 5662 ）
  企业文化管理的前提是什么？  （ 方芳 ， 5004 ）
  民企“企业公民”的社会责任  （ 姚捷 ， 3974 ）
  文化营销与现代企业发展  （ 王云阳 ， 4493 ）
  论企业文化“生命力”  （ 竹叶 ， 4454 ）
  营销型企业员工学习工作规范  （ 醉醒石 ， 4330 ）
  企业文化是世界500强之法宝  （ 百合 ， 7243 ）
  用“文化”打造“人才阵营”  （ 高新民. ， 5037 ）
  华为面临变革  （ 江南1234 ， 7704 ）
  中西方企业文化的认知与共享  （ 蒋淦. ， 3977 ）
  核心价值观是卓越领导成功的内在驱动力  （ 高新民. ， 4408 ）
  管理：花旗银行所产生的“文化生产力”  （ 刘爱华. ， 4640 ）
  《克罗谈投资策略》  （ hykstall ， 3957 ）
  韩国企业:共同体式的企业文化  （ 方疏运. ， 4575 ）
  数字化商务与现代物流配送中心 2  （ lanbird ， 3974 ）
  数字化商务与现代物流配送中心――整体解决方案－－  （ lanbird ， 4466 ）
  坚持用科学发展观促进企业持续健康发展  （ 京津唐. ， 4381 ）
  沃尔玛企业文化及其对中国零售企业的启示  （ 路喜扬. ， 4448 ）
  我国上市公司股权激励模式研究  （ 冬香凯. ， 6126 ）
  “黄金分割点”:人性化提升企业文化  （ 方芳 ， 4929 ）
  塑造员工习惯来打造企业文化，一个企业有两个轮子  （ 简润超 ， 3879 ）
  ★★正规期刊（常期有效请保存）  （ kjccjun ， 18342 ）
  世界名企的“十六字决”  （ ucscn ， 4188 ）