中小型食品企业的营销战略  （ nada ， 4241 ）
  中国式管理的九大误区  （ zyp ， 4989 ）
  企业文化不能缺少行为文化层次  （ zyp ， 5527 ）
  区域品牌如何打造成优势品牌？  （ zyp ， 5407 ）
  专业适应是变量，文化适应是常量  （ 好昊 ， 6376 ）
  从顾客需求谈中国酒文化的创新  （ zyp ， 5371 ）
  文化才是企业终极的资本  （ string5736 ， 5726 ）
  关于召开“2008中国企业文化评价工作会议”  （ ccolitai ， 6076 ）
  我国医疗器械市场现状分析  （ laolaihe ， 5475 ）
  你的企业有“小问题”吗？  （ 徐卫 ， 6074 ）
  曹政钧企业文化诊断学之第三十一章：企业文化自闭症  （ cj19741120 ， 5741 ）
  商界的22条天规  （ zhlxxy6220 ， 6214 ）
  做一个有品位的企业  （ zyp ， 7970 ）
  应届生与企业文化  （ zyp ， 5939 ）
  乐凯究竟乐在哪儿  （ 梅三平. ， 5911 ）
  执行力  （ tfjoshua ， 6271 ）
  企业责任的升华-企业的文化责任  （ 京顺路 ， 6343 ）
  细节处见真章——谈企业文化的最基本的表现形式  （ 米格 ， 7735 ）
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  沟　　通　　高　　手  （ 心狂野 ， 10214 ）
  管理变革中企业文化稳定性的思考  （ 兰喜丰. ， 6121 ）
  跨文化管理我们别无选择  （ zyp ， 6433 ）
  如何提升中层的管理技能及素质  （ XYDSGH ， 6585 ）
  世界著名酒店集团的文化比较研究  （ 金伟锋． ， 13676 ）
  从名企用人看用人新趋向  （ 李哲. ， 6479 ）
  经济全球化背景下中国企业如何定位  （ 太平洋 ， 6954 ）
  从迪斯尼到壳牌：大公司新分权浪潮  （ 石破天惊 ， 6686 ）
  企业与政府如何良性互动？  （ 太平洋 ， 6657 ）
  跨国公司八大基本价值原则  （ zyp ， 6715 ）
  管理前沿：世界企业变革新趋势  （ 方挥 ， 7381 ）