企业的行为规范  （ 美丽女子 ， 5881 ）
  松下公司服务行为规范  （ 美丽女子 ， 4693 ）
  文化冲突：中国企业“走出去”的最大障碍  （ xq ， 4152 ）
  中兴通讯与中兴文化  （ 王晓军 ， 4349 ）
  浙江玉环烟草：建设个性化企业文化  （ 李平 ， 4839 ）
  中外企业文化交融的关键是实行本土化  （ 李平 ， 4349 ）
  花旗银行的企业文化  （ 李平 ， 4561 ）
  LVC集团：企业文化  （ 李平 ， 4353 ）
  民营企业如何锻造自身企业文化？  （ 香樟树 ， 5444 ）
  方正集团高层人事变动看企业文化变革  （ 李平 ， 4440 ）
  土狼突围  （ FRIDA ， 6155 ）
  培育高素质的员工队伍，是企业长盛不衰的重要途径  （ 寒山寺 ， 5000 ）
  在困厄中求出路，在苦斗中求挺实  （ 求索 ， 4372 ）
  杨元庆称联想要有乌龟精神 劝日企节约成本  （ mars ， 5376 ）
  一位逝去的华为青年：天堂里不再有加班  （ sisiforever ， 5025 ）
  从公司管控体系对比TCL与GE、诺基亚之间的差距  （ 晋阳秋 ， 4554 ）
  可口可乐总裁对大学生的忠告  （ okest ， 7720 ）
  人力资源政策与企业文化建设  （ 刘向云 ， 5466 ）
  中国长江三峡工程开发总公司企业文化  （ 关建华 ， 5357 ）
  中国电信的核心价值观：全面创新 求真务实 以人为本 共创价值  （ 关建华 ， 10960 ）
  中国电信的服务理念：用户至上 用心服务  （ 关建华 ， 15721 ）
  中国移动企业文化理念体系  （ 关建华 ， 9915 ）
  最大限度地调动每个人创造活力　  （ 水中月 ， 5489 ）
  企业文化创新  （ 金小雅 ， 6096 ）
  企业锻造超强学习本领  （ 晋阳秋 ， 5062 ）
  整合企业文化　保持企业的竞争优势。  （ 太平洋 ， 5584 ）
  东风汽车公司铁路运输处创新推进企业文化建设  （ 刘晓 ， 5451 ）
  华盛顿工业－－企业文化  （ 赵云鹏 ， 5171 ）
  企业文化贵在创新  （ 京顺路 ， 6261 ）
  华润集团企业文化借鉴  （ 北京班学员 ， 7172 ）