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┃ 企业文化咨询随笔文章列表
现代企业要强化文化自觉,着力提升文化服务贡献度
树立“以人为本”的判断是非标准,目标是政府企业转型为文化型服务型的政府、企业,把人从经济人转化为修炼为文化人和谐人职业服
烟草服务品牌——国际准则下的中国特色企业文化
市场化取向改革使服务成为烟草企业市场竞争的主要手段
廉洁文化是矿山企业文化最为重要的组成部分
安全问题和廉洁问题一直以来都是中国矿山企业绕不过去的两道坎儿,安全文化和廉洁文化建设是矿山企业发展的重要保障,也是维护矿
浅谈电力企业文化——从竞争、合作到共同创造
企业在强调创业的时候,能够靠创办人的个人魅力来领导企业;一旦进入公司治理阶段,就得靠团队来领导企业了;电力企业要往上发展
浅谈电力企业文化——电力产业环境的影响
企业在强调创业的时候,能够靠创办人的个人魅力来领导企业;一旦进入公司治理阶段,就得靠团队来领导企业了;电力企业要往上发展
明尼苏达满意度量表
明尼苏达满意度量表,Minnesota Satisfaction Question……
基于核心竞争力的企业文化定位
文化建设要围绕企业的竞争力提升来建立一套观念体系和行为准则体系。根据我们……
企业文化体系定位模型
在企业文化咨 询的调研诊断阶段,对咨 询对象的企业文化体系进行概括定位,是调研诊断的一项重要任务,做到精确定位,我们要考
丹尼森组织文化模型----组织文化诊断的有利工具
瑞士洛桑国际管理学院著名教授丹尼尔.丹尼森,在经过对1500多家样本公司的研究后,指出:适应性(adaptability
确立核心理念的AI模型
以感激与欣赏的角度看问题,分析事物了解人的方式和方法。传统的方法是将组织看做一个问题,并来解决问题,而AIFD模型则将组
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